科研团队

2013-7-3 10:38:31

我所坚定不移地实施“内培外引”的学术队伍建设思路,紧密围绕学术研究特色,强调不同研究团队的成员相互交叉、协作,实现学科的融合与创新,采用“引进+培育”的培养方式,形成了合理的“学科带头人+学术带头人+中青年骨干学者”的人才队伍。
  一方面,积极选送有潜力的学术骨干赴国内外著名大学进修深造;另一方面,积极创造条件引进国内外知名大学的年轻学者来我所讲学或合作研究,从而强化了我所的学术队伍建设,构建了以研究项目为核心、中青年学者相结合的学术研究团队。
  目前围绕“企业发展理论与应用”方面的研究,我所已经形成:

各团队人员情况

研究方向团队

教授

副教授

具有博士学位

社会责任观下的会计与财务

5

15

11

行为公司财务和管理会计

4

7

12

组织行为与人力资源管理

6

8

18

生产运营与物流管理

5

9

12

品牌营销与旅游管理

5

19

25