我所共承担了“广州亚运会突发事件风险点及应对方法研究”、“广东省电网大面积停电事件应急研究(“广东省及重要城市供电应急能力评价体系研究”应急项目)”、“广州东北部山区旅游发展战略规划”、“广州市旅游业“十二五”规划前期研究课题”、“广州市安置帮教及社区矫正信息网络平台管理系统项目”、“机场建设指挥部组织结构及流程优化”、“多元化业务模式下中小企业的协同运作研究”、“中惠熙元集团房地产集团有限公司税收筹划与财务控制”、“南方电网超高压输电公司成本管理研究”、“金蝶ERP样本客户调研项目”、“广州纺织工贸企业集团国际贸易业务应对国际金融危机冲击的策略研究”、“中山市粮食安全体系建设发展课题研究”、“广州市双钱糖业有限公司工业旅游项目可行性研究”、“恩平市圣堂高速出入口旅游服务区详细规划及设计意向”等多项政府和企事业单位委托课题，总金额达400多万元，提供各类咨询研究报告若干份，切实发挥了我所“智囊库”的作用。
　　受广东省委的委托，举办加快转变经济发展方式专题研讨班，讲授《国内外服务业发展新趋势及对广东的建议》，参加人员包括各级地方政府领导及省属企业领导班子成员等约3000人，授课效果显著，得到各级领导的充分肯定；为广州市国税局设计的能级管理体系，开创了政府公务员科学管理和考核的先河；为国有企业高层领导人选拔与评价，设计了“企业家胜任力结构模型”、“企业家培养工程实施方案”和“国有企业绩效评价指标体系”等方案，为企业家培养与认证制度的制定和提高国有企业管理水平，提供了理论依据和富有操作性的科学工具；为《南方周末》“社会责任百强榜”提供学术咨询，设计和构建了企业社会责任评价体系，该榜已连续发布8年，引起了积极的社会反响；撰写了有关注册会计师从事社会责任报告鉴证业务的研究报告，引起了中国注册会计师协会的高度重视并转发全行业；论证的“企业绩效评价具有企业化和行为化特征”，为国资委完善国有资本金效绩评价规则提供了依据；为多家企业核心能力成长进行诊断，提出了“企业核心能力计量的理论基础及指标体系”，从核心能力成长的角度评价公司治理效率，提出系统的解决方案。